岗位职责

- 轮岗学习：在6-24个月内深入公司核心部门（如运营、市场、供应链等）轮岗，掌握业务流程及管理逻辑。  

- 项目实践：参与公司战略级项目，协助解决实际问题，提出创新性改进方案。  

- 能力提升：通过培训、工作坊及导师带教，培养领导力、数据分析、跨部门协作等综合管理能力。  

- 考核评估：定期提交轮岗报告，通过阶段性考核，最终结合公司需求与个人优势确定管理岗方向。  

任职要求 

- 学历：本科及以上学历，专业不限（商科、工科、管理学等相关专业优先）。  

- 能力特质：  

  - 学习能力强，对商业运营有浓厚兴趣；  

  - 具备逻辑分析、沟通协调及抗压能力；  

  - 有学生会、社团领导经验或知名企业实习经历者优先。  

- 其他：愿意接受轮岗安排及阶段性挑战，具备长期职业发展意愿。