客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴
。
招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注行业中高端候选人寻访,负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。
候选人管理:积累丰富的行业中高端候选人资源,与候选人保持良好的关系,为候选人提供中长期职业生涯规划
。
人才市场洞察:密切关注行业发展趋势,了解行业细分领域人才需求,包括人才缺口、人才来源、热门职位薪酬及跳槽涨幅等
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信息收集与分析:通过多种渠道(如社交媒体、专业网站等)收集并分析人才市场信息,为客户提供精准的人才推荐
。
面试安排与评估:协助进行面试安排、候选人评估及反馈,提高客户满意度
。
项目跟进:定期跟进项目进度,确保客户招聘目标的实现
。