岗位内容:
1.根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案,依权限报上级领导审核;起草招聘信息、发布招聘广告;
2.筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加面试;组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等;
3.规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘;招聘资料管理;
4.将所有应聘人员的简历存档,建立应聘人员信息库,储备人才。
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